《钢铁行业规范条件（2025年版）》宣贯会议在南京召开

为推动行业准确把握政策要求，共同推动规范条件有效实施，3月20日，由中国钢铁工业协会主办、江苏省工业和信息化厅支持的《钢铁行业规范条件（2025年版）》宣贯会议在江苏南京召开。

据了解，新版规范条件实施“规范企业”和“引领型规范企业”两级分类管理方式，并结合钢铁工业高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化等高质量发展要素特征，进一步细化量化企业评价指标体系，对企业提出了全面而严格的要求。

会上，钢协副会长夏农发表讲话。江苏省工信厅二级巡视员许晖为会议致辞。工信部原材料司钢铁处处长文刚对《钢铁行业规范条件（2025年版）》进行了详细解读。部分重点地方工业主管部门和钢铁企业就钢铁规范企业培育情况进行了经验分享。各地方工信部门领导及钢铁企业等单位代表300余人参加会议。

许晖介绍，江苏省委、省政府高度重视钢铁产业发展，省工信厅以及全省各地创新举措，将钢铁产业纳入省“1650”产业体系，系统推进产业转型升级，积极推动钢铁企业开展规范化建设，钢铁产业高质量发展取得积极成效。不过，对标最新《规范条件》和世界先进水平，江苏省钢铁产业在高端引领、绿色低碳、数智赋能等方面仍存差距。下一步，江苏省将坚持绿色低碳发展，推动行业节能降碳改造和用能设备更新升级；持续推进创新攻关，鼓励钢企积极参与国家重大专项和重大工程；深化“智改数转网联”，加快推动人工智能赋能钢铁行业；加强服务保障力度，建立钢铁行业与船舶、建筑、能源、汽车、重型装备等领域的上下游合作机制，鼓励企业抱团出海；推动苏南特钢材料集群高质量发展，为全国钢铁行业高质量发展贡献江苏力量。

夏农指出，新版规范条件的发布实施，是推动钢铁行业高质量发展的重要抓手，对规范行业秩序、优化产业组织结构、提升行业发展质量具有重要意义。推动钢铁行业高质量发展是一场艰巨而伟大的变革，行业须以此次2025年版规范条件的发布和宣贯为契机，凝聚发展共识，加强经验分享，共同探索钢铁行业高质量发展的新路径、新模式，包括加快培育一批综合发展水平较高的“引领型规范企业”；综合运用差别化政策，引导各类要素向综合评价优质的企业聚集，逐渐建立形成扶优汰劣的机制，推动行业高质量发展迈入新阶段。

文刚对新版规范条件进行了系统深入的解读。他表示，当前，我国钢铁行业的发展环境、面临的形势和任务发生了深刻变化,原有的规范管理已不适应推动行业高质量发展的新要求。因此，工信部对规范条件进行了修订，围绕高端化、智能化、绿色化、高效化、安全化、特色化等发展方向，通过设置差异化指标体系对企业分级分类，树立行业标杆，引导优势企业做优做强、一般企业加快转型，加快实现由大到强的历史性进程。他对申报有关工作提出三方面要求，一是认真组织开展规范企业申报工作，二是坚持实事求是填报申请材料，三是加强对规范企业差异化政策支持力度。

会上，钢协规划发展部主任王滨介绍了钢铁行业运行及部分重点工作情况。河北省工信厅钢铁处处长张晓辉、江苏省工信厅原材料处处长陈姗姗等重点地区代表介绍了钢铁行业发展和规范企业培育情况。首钢股份公司总经理助理刘风刚、河钢集团石钢公司发展部副部长杨卓、沙钢集团生产部副部长陈建祥、中信泰富特钢集团发展部部长缪亮分别作企业经验交流。会议由钢协规划发展部高级分析师（一级）兼钢铁材料应用推广中心主任李全功主持。

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