招商银行招聘正式工(招商银行校园招聘员工编制)

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招商银行校园招聘员工编制

校招进去的是正式员工。招行主要有三种员工：

1.在编人员只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。发展空间也更大，待遇比其他两种要好。

2合同工：各个分支行自己招聘的员工，签订用工合同，有合同期限。没保障，待遇和在编人员差不多，福利没有在编人员好。

3劳务派遣：最差的一种，和劳务派遣公司签订合同。也就是说银行不满意可以随时走人

02招商银行正式员工和派遣员工有什么区别

派遣员工是银行委托第三方招聘的，比如人力资源公司，劳务中介，薪酬和福利相对低一点，对员工的学历方面要求也没那么高，正式员工对学历方面要求都很高的，但随着经验的积累，可以参加每年银行的考试，转正的机会还是有的，需要看自己的。努力的鸟儿永远有食吃！

我认识的一个人，就是被泛亚的一家人力资源公司派遣到银行的，经过不懈的积累和努力，转正，现在各方面发展都很好。

招商银行社会招聘有试用期吗

有适用期，但如果考试不达标或是存款没拉够一定数目，就不会转正，所以进去也不是百分百能转正的哦

关于招商银行招聘正式工，招商银行校园招聘员工编制的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。