应付职工薪酬的会计分录怎么做？

应付职工薪酬的会计处理流程如下：

1、在分配工资时：

借记管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷记应付职工薪酬。

2、发放工资时：

借记应付职工薪酬，贷记其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税金-个人所得税，银行存款/现金（实际发放给员工的）。

3、计提社保费、住房公积金时：

借记管理费用-社保费（养老、失业、工伤生育单位负担部分），管理费用-住房公积金（单位负担部分），贷记应付福利费单位保险费（单位负担部分），应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分）。

4.上交社保公积金的时候

借记应付福利费-单位保险费（单位负担部分），应付职工薪酬-单位公积金 （单位负担部分），其他应付款-社保（养老，医疗.失业自己负担部分），其他应付款-住房公积金（自己负担部分），贷记银行存款。

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