小企业怎么核算职工薪酬？
admin 阅读： 2024-12-24 17:06:54
应付职工薪酬是企业根据相关规定必须支付给员工的各类报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金以及工会经费等。在计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用—工资， 销售费用—工资等， 贷：应付职工薪酬。
当实际发放工资时，会计分录则变为：
借：应付职工薪酬， 贷：银行存款。
借：管理费用—工资， 销售费用—工资等， 贷：应付职工薪酬。
当实际发放工资时，会计分录则变为：
借：应付职工薪酬， 贷：银行存款。
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