内退和返聘工资,会计上咋做账?
admin 阅读: 2024-12-22 04:00:22
对于内退人员来说,这实际上相当于企业给予的一次辞退补偿。企业可以将其计入管理费用—福利费科目进行核算,其分录为:
1. 借:管理费用—福利费 2. 贷:应付职工薪酬
在实际支付的时候,需要做以下会计处理:
1. 借:应付职工薪酬 2. 贷:银行存款
而对于返聘的员工,则按正常聘用,根据人员的所在部门,计入到对应的管理费用、销售费用等科目。
1. 借:管理费用—福利费 2. 贷:应付职工薪酬
在实际支付的时候,需要做以下会计处理:
1. 借:应付职工薪酬 2. 贷:银行存款
而对于返聘的员工,则按正常聘用,根据人员的所在部门,计入到对应的管理费用、销售费用等科目。

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