补发工资需不需要提供原始凭证？

补提工资需要附原始凭证，这是一项重要的财务工作。在补提工资时，财务部门会根据平时每月发放工资的大体水平，列个书面资料作为计提依据所计提。这个计提数是一个预估数，用于预估未来一段时间内需要补提的工资金额。
在进行补提工资分配时，财务部门会将这些计提数分配到相应的科目中去。这些科目可能包括员工工资、社会保险费、个人所得税等。通过将计提数分配到相应的科目中，可以确保工资的准确计算和支付。
补提工资的原始凭证是预提工资计算表。这个表格是在经济业务发生时取得或填制的，用以记录和证明经济业务发生或完成情况的凭证。预提工资计算表通常包括员工的基本信息、工资项目、计提金额等内容。通过填写预提工资计算表，财务部门可以清楚地了解每个员工的工资情况，并据此进行补提工资的计算和分配。
总之，补提工资需要附原始凭证，这是确保工资计算准确性的重要环节。财务部门会根据平时每月发放工资的大体水平，列个书面资料作为计提依据所计提，并将计提数分配到相应的科目中去。预提工资计算表是补提工资的原始凭证，用于记录和证明经济业务的发生或完成情况。

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