计提工资的会计分录怎么做？

在进行工资计提时，相关的会计处理步骤如下：
首先，当企业需要为员工计提工资时，应进行以下分录：
借记“管理费用”等相关科目，
贷记“应付职工薪酬—工资”。
这一步骤体现了企业在财务报表中对即将支付给员工的报酬的确认。
随后，在发放工资的实际支付过程中，账务处理则表现为：
借记“应付职工薪酬—工资”，
贷记“银行存款”等相应科目。
通过这样的会计处理，确保了企业能够准确地反映工资的发放情况以及财务状况。
值得注意的是，如果存在未完全支付的工资或福利费，那么在年末时，“应付职工薪酬”科目将会保留余额，这反映了企业尚未履行的支付义务。

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