工资必须通过公司账户发放吗？

在企业管理中，使用公司账户发放工资是一种被广泛推荐的支付方式。这种做法不仅有助于规范企业的财务管理，而且为员工带来诸多益处。

1、从员工的视角来看：

（1）通过公司账户支付工资，为员工提供了一种更加安全的保障，同时能够明确地证明其与公司的劳动关系。

（2）利用公司账户发放工资，便于税务机关和社保机构追踪和管理员工的工资数据。

（3）对于有贷款需求的员工来说，通过公司账户发放的工资流水更为正规，有助于他们获取贷款。

2、从企业的角度来看：

（1）采用公司账户支付工资，更符合税法规定，可以作为税前扣除的成本或费用依据。

（2）在面临劳动争议时，公司账户的支付记录可以作为有力的证据支持企业的立场。

（3）公司账户通常具备代发工资的功能，这不仅提高了财务人员的工作效能，还有效避免了假币流通的风险。

（4）此外，通过公司账户支付工资还能避免股东直接向自己发放薪酬而引发的个人所得税问题。

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