职工非货币福利如何做账？

根据最新修订的《企业会计准则》（2006）以及更新后的《企业财务通则》（2006），企业在向员工提供非货币性福利时，需按具体情况进行处理。
首先，如果企业选择以自产产品或外购商品作为对员工的非货币性福利，那么必须基于这些产品或商品的公允价值来处理。这意味着，企业需要将这部分成本计入相关的资产成本或是当期损益中，并且同时确认相应的应付职工薪酬。
当企业决定实施非货币性福利计划时： - 借方记录生产成本、管理费用等； - 贷方则是应付职工薪酬—非货币性福利。
实际发放过程中，企业应当确认由此产生的收入，并计算相关税费： - 借方为应付职工薪酬—非货币性福利； - 贷方包括主营业务收入和应交税费—应交增值税（销项税额）。
此外，还需结转用于非货币性福利的自产产品或外购商品的成本： - 借方记入主营业务成本； - 贷方对应库存商品。

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