工资里社保是怎么扣的？

在处理工资、社保等费用时，

借方应记录生产成本、制造费用、管理费用及销售费用中的“工资”、“住房公积金”和“社保”科目。

贷方则对应“应付职工薪酬-工资”、“应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）”以及“应付职工薪酬-社保（企业承担部分）”。

发放员工工资时，

借方记入“应付职工薪酬-工资”。

贷方则包括“银行存款”、“其他应付款-社保（个人承担部分）”和“其他应付款-住房公积金（个人负担部分）”，以及“应交税费—应交个人所得税”。

当企业需要缴纳社保和申报个税时，

借方涉及“应交税费-应交个人所得税”、“应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）”、“应付职工薪酬-社保（企业承担部分）”、“其他应付款-住房公积金（个人负担部分）”以及“其他应付款-社保（个人承担部分）”。

贷方则为“银行存款”。

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