会计分录怎么做,工资发放的步骤是什么?
admin 阅读: 2025-02-03 00:03:42
在企业进行工资计提的过程中,首先需要执行的会计分录是:
借:管理费用—工资 销售费用—工资等 贷:应付职工薪酬—工资
当企业负责缴纳社会保险费和住房公积金时,应遵循以下记账规则:
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分) 其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分) 贷:银行存款/现金
对于社保和公积金的计提,相应的会计分录为:
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
最后,在企业实际发放工资时,相关的会计处理如下:
借:应付职工薪酬—工资 (应发数) 贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)
借:管理费用—工资 销售费用—工资等 贷:应付职工薪酬—工资
当企业负责缴纳社会保险费和住房公积金时,应遵循以下记账规则:
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分) 其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分) 贷:银行存款/现金
对于社保和公积金的计提,相应的会计分录为:
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
最后,在企业实际发放工资时,相关的会计处理如下:
借:应付职工薪酬—工资 (应发数) 贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 银行存款/现金 (实发数)

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