计提社保时,需要扣个人所得税吗?
admin 阅读: 2025-01-28 01:02:36
在处理社保费用时,公司可以选择不同时计提个人所得税。个人所得税可以在支付工资时进行扣减。相关的会计分录如下:
借:管理费用—工资 销售费用—工资等 贷:应付职工薪酬—工资
当企业需要缴纳社保和公积金时,应进行以下分录:
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分) 其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 贷:银行存款/现金
为了计提社保或公积金,需要进行以下会计操作:
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
最后,发放工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬—工资 (应发数) 贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 银行存款/现金 (实发数) 应交税费—应交个人所得税
借:管理费用—工资 销售费用—工资等 贷:应付职工薪酬—工资
当企业需要缴纳社保和公积金时,应进行以下分录:
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分) 其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 贷:银行存款/现金
为了计提社保或公积金,需要进行以下会计操作:
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)
最后,发放工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬—工资 (应发数) 贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) 银行存款/现金 (实发数) 应交税费—应交个人所得税
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