员工工资的会计分录该怎么做？

在处理工资、社保和个税的会计分录时，企业需要按照一定的程序进行。首先，当计提工资、社保费用时，相关的会计分录如下：
1. 借方科目包括生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，以及生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。 2. 贷方科目则是应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），以及应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
接着，当发放工资时，会计分录如下：
1. 借方科目是应付职工薪酬-工资。 2. 贷方科目则包括银行存款、其他应付款-社保（个人承担部分）和其他应付款-住房公积金（个人负担部分），以及应交税费—应交个人所得税。
最后，当企业缴纳社保和申报个税时，会计分录如下：
1. 借方科目包括应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）、应付职工薪酬-社保（企业承担部分）、其他应付款-住房公积金（个人负担部分）和其他应付款-社保（个人承担部分）。 2. 贷方科目则是银行存款。

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