酒企现密集高层人事变动
(原标题:酒企现密集高层人事变动)
酒企高层人事变动频繁。
截至10月24日的近一个月内,已有五家酒企宣布重要人事调整,包括泸州老窖集团有限责任公司(下称“泸州老窖集团”)、华致酒行连锁管理股份有限公司(300755.SZ,下称“华致酒行”)、舍得酒业股份有限公司(600702.SH,下称“舍得酒业”)、宜宾五粮液股份有限公司(000858.SZ,下称“五粮液”)及习酒集团。
在今年更早时间,贵州茅台酒股份有限公司(600519.SH,下称“贵州茅台”)、酒鬼酒、国台酒业等20余家酒企也都宣布重要的人事调整,岗位涉及总经理、总裁、副总裁等。
白酒行业分析师蔡学飞称,酒企密集的人事变动或与白酒行业自上而下的全面承压有关。今年白酒行业整体面临需求不振、库存高企和价格倒挂等问题,高层焕新或能为企业自身带来适应市场变化的应对策略。
多家酒企管理层换人
近一个月来,泸州老窖集团、华致酒行、舍得酒业、五粮液及习酒集团迎重要的人事变动。
具体来看,五粮液发布公告,蒋文格因身体原因不再担任公司总经理职务;舍得酒业副总裁王维龙因个人原因离职;华致酒行总经理李伟也在任期内辞职,副总经理杨武勇接任总经理;泸州老窖集团任命廖俊任为党委副书记、副董事长、总裁;汪地强出任习酒集团党委书记、董事长、总经理。
在此轮调整中,“酒二代”也陆续登场。
华致酒行宣布,28岁的吴其融作为华致酒行实控人吴向东之子拟入公司董事会。吴其融现任珍酒李渡集团有限公司(其控股股东公司由吴向东持有)数字营销事业部负责人。此外,今年5月,45岁的闫凯境接替父亲闫希军,接任国台酒业董事长一职。在此之前,闫凯境同样任职于其父控制的子公司高层。
蔡学飞称,酒企的董事会、管理层密集调人可能出于以下几方面考虑:一是行业进入调整期,企业试图通过新老领导班交接,应对市场消费环境的变化与行业竞争;二是部分酒企业绩承压,高层的调整能在一定程度上优化组织结构、修正企业战略,从而推动企业发展。
业绩也反映出酒企们的增长难题。
作为酒类流通连锁平台,华致酒行2019年登陆深交所,2021年达到利润巅峰。根据该公司历年财报,2021年华致酒行营收、净利润增幅分别为50.97%、81.03%。2022年、2023年其营收增速大幅放缓至16%左右,净利润增速分别下滑45.77%、35.78%。2024半年报显示,今年上半年,华致酒行实现营收59.43亿元,同比增长1.3%;净利润约1.55亿元,同比增长2.77%。
2024年上半年,泸州老窖股份有限公司(000568.SZ)实现营收169.05亿元,同比增长15.84%;净利润为80.28亿元,同比增长13.22%。从净利润增幅来看,2023年这一数字分别为27.8%,2022年为30.29%。
此外,五粮液上半年营收为506.48亿元,增幅达11.3%;净利润190.57亿元,增幅为11.86%。净利润增速同样放缓,2023年、2022年同期分别为12.83%、14.38%。
舍得酒业2024年半年报显示,该公司上半年营收为32.71亿元,同比下降7.28%;净利润为5.91亿元,同比下降35.73%。舍得酒业在半年报中称,上半年白酒行业整体仍处于调整期,次高端白酒商务需求不及预期,宴席持续增长但体量尚小,该公司传统优势产品品味舍得处于阶段性去库存阶段。半年报发布后不久,主管销售业务的王维龙辞去舍得酒业副总裁一职。
高层新面貌、行业老问题
白酒行业独立评论人肖竹青认为,白酒行业进入缩量竞争,即白酒市场总份额缩小,企业若想保持竞争优势,需要一系列手段抢占地盘。这也是新班子亟待解决的问题。
据统计,今年履新的贵州茅台董事长张德芹、贵州习酒董事长汪地强、五粮液总经理华涛、山西汾酒副总经理张永踊等,均为“70后”。蔡学飞称,在信息化、体验化等营销创新方面,更年轻的管理者或有更加灵活的应对。
与此同时,稳价也是绝大多数酒企当下要解决的问题。今年,部分渠道低价名酒频现,由高库存引发的酒企与经销商、黄牛的博弈还在持续。中国酒业协会发布的《2024中国白酒市场中期研究报告》显示,2024年白酒市场库存高企问题突出。
为应对茅台酒价格波动,贵州茅台一方面发布多项稳价措施,包括取消12瓶装飞天茅台投放和开箱政策。部分茅台经销商收到了15年陈年茅台、精品茅台暂停发货的通知。另一方面,贵州茅台董事长张德芹履新后召开经销商的座谈会,回应茅台酒和酱香系列酒经销商诉求。张德芹在2024半年度业绩说明会上回应称:“市场情况整体较为稳定。”
对酒企高库存问题,蔡学飞称:“消费端不解决,库存问题基本无解。但目前头部名酒调整优化策略已部分落实,价格波动收窄趋势明显。随着国家相关刺激经济政策落地,市场普遍认为酒类需求会进一步放大。”
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