不满管理层未满足核心要求！苹果(AAPL.US)马里兰州零售店员工投票赞成罢工

（原标题：不满管理层未满足核心要求！苹果(AAPL.US)马里兰州零售店员工投票赞成罢工）

获悉，美国国际机械师及航空航天工人协会(IAM)上周六发表声明称，马里兰州陶森苹果(AAPL.US)零售店的员工以压倒性多数投票赞成罢工。该工会在一份声明中表示：“这次投票突显了工人们对未解决的工作场所问题的不满。”“这一行动的首要问题包括对工作与生活平衡的担忧，不可预测的日程安排扰乱了个人生活，以及工资与该地区的生活成本不一致。”

据悉，IAM尚未确定罢工日期。该工会表示，这一决定是在与苹果管理层进行了一年多的谈判后做出的，“谈判结果并不令人满意”。该工会带来马里兰州陶森苹果零售店的约100名员工，该零售店在2022年6月成为苹果首家成立工会的美国零售店。去年5月，该零售店工会要求苹果实施最高10%的加薪，并呼吁改变假期和加班政策。

即将进行的罢工行动，或将成为针对苹果最激烈的劳工抗议行动之一。实际上，苹果正面临来自员工方越来越大的压力。随着劳动力不足等情况的出现，其零售店和仓库等部门员工在劳动条件和收入等环节存在的不平等问题也日益凸显。

康奈尔大学专家指出，工人们组织起来的一个重要动机是，美国最大的公司的企业利润与工人的工资和福利之间的差距，特别是对于零售店或仓库的工人来说，“工人的挫败感正日益增强，像苹果这样的公司赚取了巨额利润，而工人们却发现自己的工资停滞不前”。

此外，美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 今年5月裁定，苹果存在非法审问员工、没收和禁止散发工会传单等问题。而在去年，NLRB首次做出了不利于苹果的裁决。对于这些指控，苹果在一份声明中表示：“我们强烈否认这些说法，并期待向NLRB提供全部事实。”

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