星巴克新CEO面临挑战：继承前任遗留问题

星巴克在8月13日宣布了CEO Brian Niccol将在9月9日取代纳思瀚成为公司新任CEO，这一决定既突如其来又情理之中。纳思瀚履职不到两年，而他在任期间，星巴克的三年计划尚未完成。然而，星巴克在今年5月发布的低于预期的业绩后，市场已经开始质疑纳思瀚的能力。
Brian Niccol是近几年美国连锁餐饮界备受瞩目的明星级CEO。自2018年担任墨西哥风味餐饮品牌Chipotle的CEO以来，他不仅带领该公司度过了疫情，还在营收翻倍的同时实现了利润增长近7倍，股价增长近8倍。因此，他的任命被看作是星巴克目前能找到的最佳人选。
星巴克在中国市场的竞争对手正在不断蚕食其市场份额，同时，中国市场的客流量和单店收入也在下滑。这使得新任CEO Brian Niccol面临巨大的挑战，他需要在舒尔茨的影响下，寻找到一种既能继承星巴克的品牌文化内核，又能适应新时期消费市场挑战的策略。
总的来说，Brian Niccol面临的挑战是如何在舒尔茨的影响力下，将星巴克改造成一个既能继承原先的品牌文化内核，又能适应新时期消费市场挑战的公司。如果他能够成功实现这一点，那么他将成为下一个舒尔茨；反之，他可能会加入星巴克的前任CEO列表。

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