普华永道上海员工无薪假：业务线差异影响

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“包括咨询线在内的某部门，从去年就开始让同事休nopay leave（npl，无薪休假），说是无薪休假，依然有工作要做，最终变成了居家办公。”7月11日，针对普华永道上海所员工“无薪休假”一事，一名在普华永道工作近10年的员工也对第一财经说。
近日，“广州普华永道要关闭”的传闻不胫而走，7月11日，市场又传出普华永道上海所通知员工休“无薪假期”消息。
据记者了解，普华永道上海所的每个部门休假情况并不一样，有些部门去年开始每个月休5天的无薪假，今年二季度开始变更为8天，除咨询线外，其他部门的情况亦不容乐观。
“休无薪假基本相当于降薪，裁员一般来说会从每年的7月份开始。”该普华永道的员工对记者表示，不过并不会从基层员工开始裁员，而是从“工资很高，但从不拉业务进来的人”开始，属于SM（Senior Manager）级别。也有税务线的员工告诉记者，目前他们业务仍在进行中，暂时没有收到休假消息。
记者就上述消息向普华永道方面求证，截至发稿，未收到对方的回应。不过，记者在普华永道位于上海前滩中心的办公室看到，公司秩序仍属正常。

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