“三观”高度一致，成为海底捞加盟商重点考题

自3月4日海底捞宣布引入加盟特许经营模式以来，海底捞加盟事业部已经收到了数以千计的加盟申请。在对加盟商的要求中，海底捞将认同品牌文化，价值观一致放在了首位。海底捞董事会副主席周兆呈表示，只有真正认同海底捞的企业价值观以及管理体系的加盟商，才不会出现为了短期利益而忽视长期经营的问题。

在坚持直营模式30年来，海底捞形成了强服务体验、强文化基本、强企业价值观等特色体系，如何将这些引入到加盟门店中，也是一个挑战。对此，周兆呈介绍，海底捞将推行全托管的加盟模式，即加盟门店的管理、运营、供应链以及激励、考核等中后台服务均由海底捞提供，以此来保障加盟门店的服务和产品品质。

海底捞表示，对于有意向的加盟商，除了筛选申请者资质和资料背景，进行商务细节的谈判外，还会由评审委员会进行面试，与加盟商沟通。

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