奔驰中国对被裁员工1V1谈话 当天签字可额外获3个月赔偿

据中国经济网报道，奔驰中国近日裁员，从本周二（2月25日）下午开始，但并没有明确提出有15%这一指标。公司专门设立了裁员谈话室，接到裁员通知的员工进行一对一谈话，当天签字可额外获得3个月补偿。

中国经济网记者从奔驰内部员工处获悉，对于网传的“N 9 2”，具体的构成都是有据可依的。“奔驰每年3月份发bonus（奖金），所以裁员时间也是卡这个点，平均是2个月工资，奖金是N 6的组成部分。当天签字可以额外拿3个月，这是N 6 3即N 9。给两个月时间找工作，是N 9 2。”

“公司是本周二上午开的Town Hall（员工大会），全员进入不同会议室接入会议，手机不允许带进场。会上并未提及任何裁员比例，段总（奔驰中国总裁兼CEO段建军）和HR负责人分别讲话，提及公司会进行优化，会尽量给大家能给的补偿。未来如果情况好了，会优先考虑回招员工。下午HR开始在专门设立的谈话室约谈收到邀约的员工。”上述奔驰员工告诉中国经济网记者。

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