Meta高管年度奖金大幅提升，最高可达基本工资200%

社交媒体巨头Meta近日宣布，已批准提高其高管年度奖金计划的“目标奖金百分比”。根据公司文件，除首席执行官马克・扎克伯格外，其他高管在新的奖金计划下，最高可获得相当于其基本工资200%的奖金，而此前这一比例仅为75%。这一调整由Meta董事会的一个委员会于2月13日批准，旨在使高管的目标总现金薪酬接近同行业薪酬水平的第50百分位。

值得注意的是，此次奖金计划调整恰逢Meta启动一项裁员计划，预计裁减其总员工数量的5%。同时，公司还削减了数千名员工的年度股票期权分配，削减幅度约为10%。尽管内部调整不断，Meta在市场上的表现却十分亮眼，过去一年股价上涨超过47%，第四季度收入同比增长21%，达到483.9亿美元。

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