各地最低工资标准

低收入群体将迎来大范围薪水上调，19省最低工资标准已升至2100元以上。人力资源和社会保障部上星期二（1月14日）在官网发布各地最低工资标准。截至今年1月1日，每月最低工资至少2100元的省市区达19个，其中12个省市区的最低工资至少为2200元。
同时，最低工资超过2000元的省市区数量也从2024年初的18个，增至今年的28个。本轮上调最低工资的省份中，涨幅最大的内蒙古以290元居首位，增长15.6%；吉林、重庆、黑龙江、湖北的涨幅也超过200元。 此前，北京、上海、河北、安徽等地已于2023年上调最低工资。综合来看，目前中国月最低工资最高的地区为上海（2690元），位列前五的其他地区依次是江苏（2490元）和浙江（2490元）、北京（2420元）、深圳（2360元）。 最低工资上调看似只适用于低收入群体，但由于这项指标与其它待遇挂钩，它的上调也意味着加班费、社会保险缴纳基数等相应提高。 此外，最低工资上调也令收入不稳定群体受益。调整最低工资标准，可提升销售员、中介人员等在业绩低谷的待遇。 根据湖南省人社厅2023年发布的企业薪酬调查，批发与零售服务人员、道路客运服务员、环卫和安保人员中薪水最低的10%，平均月薪接近最低工资水平。 另一方面，上调最低工资，也意味着企业用人成本增加。企业在最低薪水上调后，明显感觉到经营成本上升，尤其是为员工缴纳社保的压力只有在接到较大额订单时，才聘请临时工按件或按天计费。 从长远来看，提振消费真正要做的是制度性层面的工作，包括保解决民众在医疗、养老、教育方面的后顾之忧，他们才能有信心消费。短期提振消费更有效的是精准针对有消费意愿的特定群体，如解决年轻人的就业问题，缓解中产阶级的教育、医疗、买房压力，以及担心可能随时失业的不安全感。  

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